9급 군무원 지역 인재 선발시험: 지원 자격, 시험 일정, 시험 과목

2025년, 국방부는 지역의 우수 인재를 공직으로 유도하고 청년 일자리 창출을 목표로 한 군무원 지역 인재 9급 선발시험을 처음으로 도입했습니다. 이 제도는 특성화고, 마이스터고, 전문대학 졸업생들에게 안정적인 공직 진출의 기회를 제공하며, 지역 균형 발전에도 기여할 것으로 기대됩니다.

군무원 지역 인재 9급 시험이란?

군무원 지역 인재 9급 선발시험은 특성화고·마이스터고·전문대학 졸업(예정) 자를 대상으로 한 군무원 채용 제도입니다. 이는 국방부가 지역 내 우수한 인재를 발굴하고, 국가 및 지방의 균형 발전을 도모하기 위해 올해 처음 시행하는 시험입니다.

군무원 지역 인재 9급 시험 목적

• 지역 내 우수 인재의 공직 진출 기회 확대
• 청년층의 안정적 일자리 제공
• 군 조직 경쟁력 강화 및 지역사회 발전 기여

 

군무원 지역 인재 9급 시험 지원 자격

• 특성화고·마이스터고·전문대 졸업 예정자 또는 졸업 후 2년 이내인 자
• 학과 성적 기준 충족 시 학교별 인원 제한 없이 응시 가능
• 학과 성적 기준

 

군무원 지역 인재 9급 시험 선발 규모

• 총 200명(국방부 30명, 육군 100명, 해군·해병대 40명, 공군 30명)
• 지역별로 권역을 나누어 선발 인원을 배분함.

군무원 지역 인재 9급 시험 일정 및 절차

2025년 군무원 지역 인재 9급 선발시험 일정은 다음과 같습니다.

1. 시험 공고 및 원서 접수

• 시험 공고: 2025년 4월 발표
• 원서 접수: 2025년 4월 25일부터 국방부 및 각 군 인터넷 누리집에서 진행

2. 시험 단계

◎ 필기시험

• 날짜: 2025년 7월 5일
• 과목: 국어, 영어, 한국사 (각 과목당 객관식 25문항)
• 시간: 과목당 25분

◎ 서류전형

• 일정: 2025년 10월
• 내용: 학업 성적 및 기타 제출 서류 검토

◎ 면접시험

• 일정: 2025년 11월
• 방식: 대면 면접을 통해 직무 적합성 평가

◎ 최종 합격자 발표

• 발표일: 2025년 12월
• 합격자는 이후 수습 근무를 거쳐 정식 임용됨.

임용 및 근무 조건

• 임용 시기: 2026년부터 각 군 및 국방부 직할부대에서 근무 시작
• 수습 기간: 임용 후 첫 6개월 동안 수습 근무 시행
• 근무 조건: 최소 해당 지역에서 5년간 근무 의무

 

모집인원 및 지역별 배분

다음은 권역별 모집인원의 세부 사항입니다:

지역별-선발인원표(출처-국방부)

 

군무원 채용 주요 사이트

• 국방부(https://recruit.mnd.go.kr)
• 육군(https://www.goarmy.mil.kr)
• 해군(https.//www.navy.mil,kr/Recruit)
• 공군(https://go.airforce.mil.kr)  

[첨부1] 2025년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 계획 공고(배포용).pdf

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결론

군무원 지역 인재 채용 제도는 단순한 채용 방식을 넘어, 국가와 지방의 균형 발전과 청년 고용 문제 해결에 기여하는 중요한 정책입니다. 이번 시험은 특성화고와 전문대 졸업생들에게 새로운 도약의 기회를 제공하며, 이를 통해 군 조직과 지역 사회 모두가 상생하는 긍정적 효과를 기대할 수 있습니다. 앞으로도 이러한 제도가 지속적으로 확대되어 더 많은 청년들이 안정적인 일자리를 찾기를 바랍니다.

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2025년 국방부, 군무원 4004명 선발…장애인 채용 확대