2025학년도 의대 정시 합격자 발표 시작 & 2025년 전공의 모집 위기

2025학년도 의대 정시 합격자 발표 시작

의료계와 정부 간의 의대 정원 증원을 둘러싼 갈등이 지속되는 가운데, 2025학년도 의대 정시 합격자 발표가 시작되었습니다. 이로써 2025학년도 의대 정원 논란은 일단락되는 모습이며, 이제 관심은 2026학년도 정원으로 옮겨가고 있습니다.

 

◎ 2025학년도 의대 정시 합격자 발표 현황

가천대와 중앙대를 시작으로 의대 정시 전형 합격자 발표가 진행되고 있습니다. 1월 중순부터 2월 초까지 전국의 주요 대학들이 차례로 합격자를 발표할 예정입니다. 최종 등록 마감은 2월 20일로, 이후 2025학년도 의대 신입생 선발이 마무리됩니다.

주요 대학의 의대 정시 합격자 발표 일정은 다음과 같습니다:

• 1월 15일: 가천대(40명), 중앙대(42명)
• 1월 21일: 한양대, 건국대(글로컬)
• 1월 22일: 인하대, 조선대, 단국대(천안)
• 1월 24일: 경희대, 건양대(대전)
• 1월 27일: 계명대
• 1월 31일: 전북대
• 2월 3일: 강원대
• 2월 4일: 고신대
• 2월 5일: 이화여대, 가톨릭관동대, 연세대(미래), 한림대, 인제대(부산대)
• 2월 7일: 경상국립대, 부산대, 경북대, 충남대, 제주대, 충북대, 아주대, 성균관대, 고려대, 서울대, 연세대, 대구가톨릭대, 동국대(WISE), 영남대, 을지대(대전), 동아대, 가톨릭대(서울), 울산대, 원광대, 순천향대

합격자 등록 기간은 2월 10일부터 12일까지이며, 추가 합격자 발생 시 합격 통보는 2월 19일까지, 등록은 2월 20일까지 진행됩니다.

◎ 2025학년도 의대 정원 논란의 경과

2025학년도 의대 정원 증원은 지난해 2월 정부의 2000명 증원 발표로 시작되었습니다. 의료계의 강력한 반대에 직면한 정부는 국립대 총장들의 건의를 수용하여 당초 계획보다 약 500명 줄인 1500명 증원으로 조정했습니다.

 

◎ 교육부의 대응

교육부는 의대국을 신설하고 전담팀을 구성하여 각 대학과 협력하며 증원에 따른 교육 문제 해결을 위한 맞춤형 지원을 시작했습니다. 2025학년도 1학년의 경우, 약 7500명의 학생이 동시에 수업을 받아야 하는 상황이지만, 1학년 과정이 주로 교양 위주의 수업으로 구성되어 있어 당장의 큰 어려움은 없을 것으로 예상됩니다.

 

◎ 2026학년도 의대 정원을 둘러싼 향후 과제

2026학년도 의대 정원에 대한 정부와 의료계의 합의가 이루어지지 않으면 갈등이 지속될 가능성이 높습니다. 대입 일정 사전예고제에 따라 2월, 늦어도 5월까지는 2026학년도 의대 정원을 결정해야 하는 상황입니다

 

◎ 의료계의 반응과 정부의 대응

일부 의대생들은 올해도 휴학을 이어가겠다는 입장이며, 전공의들의 복귀율도 8%에 그치고 있습니다. 이에 대해 교육부와 보건복지부는 사직한 의무사관후보생(전공의)이 복귀할 경우 수련 후 의무장교 등으로 입영할 수 있도록 특례를 제공하는 등 복귀와 대화를 위한 노력을 기울이고 있습니다.

 

◎ 의료계의 입장

의료계는 2025년도 의대정원을 포함한 의제 제한 없는 논의가 의정대화의 출발점이라는 입장을 고수하고 있습니다. 대한의사협회를 비롯한 의료계 단체들은 2025년도 입시가 완전히 종료되기 전까지는 정부의 의지만 있다면 정원 증원 철회가 가능하다고 주장하고 있습니다.

 

◎ 정부의 입장

정부는 2025학년도 의대 정원 논의는 현실적으로 불가능한 단계라고 밝히고 있습니다. 대통령실 장상윤 사회수석비서관은 의료계가 대화에 나오면 2025학년도 정원도 이야기할 수 있다거나 조정할 수 있다고 말하는 것 자체가 현실적으로 불가능하다고 언급했습니다.

 

2026학년도 의대 정원을 둘러싼 논의가 본격화될 것으로 예상됩니다. 정부와 의료계 간의 입장 차이가 여전히 크기 때문에, 합의점 도출까지는 상당한 시간과 노력이 필요할 것으로 보입니다.

2025년 전공의 모집 위기: 의료계의 미래를 위협하는 복합적 문제

의료계가 심각한 위기에 직면해 있습니다. 2025년 3월부터 시작될 레지던트 모집이 19일에 마감되지만, 지원자 수는 매우 저조한 상황입니다. 이는 지난해 2월부터 시작된 의료계와 정부 간의 갈등이 아직도 해결되지 않고 있음을 보여주는 단적인 예입니다.

 

◎ 전공의 모집 현황

전국 221개 수련병원에서 진행된 레지던트 1년 차 및 상급 연차(2~4년 차) 모집 결과, 지원자 수가 극히 적은 것으로 나타났습니다. 심지어 국내 최고 수준의 '빅5 병원'에서조차 지원자가 10명 안팎에 그쳤습니다. 일부 지방 수련병원의 경우 지원자가 전무한 곳도 있었습니다. 서울대학교병원 전공의협의회는 복귀 인원을 5% 미만으로 예상하고 있으며, 서울아산병원 관계자도 지원자 수가 한 자릿수에 머물렀다고 밝혔습니다. 이는 의료 현장에 심각한 인력 공백을 초래할 수 있는 상황입니다.

 

◎ 정부의 대응과 한계

보건복지부는 사직한 전공의들의 복귀를 독려하기 위해 여러 가지 조치를 취했습니다. 기존 정원을 초과하더라도 합격자를 인정하겠다고 밝혔으며, 수련 특례와 입영 연기도 약속했습니다. 특히 '사직 1년 내 동일 과목 연차 복귀 제한'을 해제하고, 군 미필 전공의들에게 수련 완료 후 입대 기회를 제공하기로 했습니다. 그러나 이러한 조치에도 불구하고 전공의들의 반응은 냉담합니다. 대한전공의협의회(대전협)가 제시한 7대 요구안이 수용되지 않는 등 근본적인 문제가 해결되지 않았다는 인식이 강합니다.

 

◎ 전공의들의 입장

박단 대한의사협회 부회장(대전협 비상대책위원장)은 정부의 제안에 대해 회의적인 입장을 표명했습니다. 그는 정부가 단순히 복귀 기회만 제공할 뿐, 전공의들의 핵심 요구사항을 수용하지 않고 있다고 지적했습니다.군 복무 문제에 대해서도 전공의들은 크게 동요하지 않는 모습입니다. 박단 부회장은 이미 예상했던 상황이라며, 군 문제로 인해 복귀를 꺼리는 분위기는 아니라고 설명했습니다.

 

◎ 의료계의 우려

의료계에서는 이번 사태로 인해 전문의 양성 체계가 붕괴될 수 있다는 우려가 제기되고 있습니다. 한 수도권 대학병원 교수는 대학병원이 이제 '가고 싶지 않은 직장'이 되어버렸다고 탄식했습니다. 이는 의료 인력 양성의 질적 저하로 이어질 수 있는 심각한 문제입니다.

 

◎ 향후 전망과 과제

현재 상황이 지속된다면 의료 서비스의 질 저하와 의료 인력 부족 문제가 더욱 심화될 것으로 예상됩니다. 정부와 의료계는 시급히 대화의 장을 마련하고, 양측의 입장을 조율할 필요가 있습니다. 특히 다음과 같은 과제들이 중요하게 다뤄져야 할 것입니다:

• 의대 정원 증원 문제에 대한 재논의
• 전공의들의 근무 환경 개선
• 의료 인력의 지역 간 불균형 해소 방안
• 의료 정책 결정 과정에서의 의료계 참여 확대

 

이러한 문제들을 해결하지 못한다면, 한국 의료 체계의 근간이 흔들릴 수 있습니다. 정부와 의료계는 국민 건강을 최우선으로 두고, 상호 신뢰를 바탕으로 한 대화와 협력을 통해 이 위기를 극복해 나가야 할 것입니다. 의료 인력 양성은 단기간에 이루어질 수 없는 만큼, 장기적인 안목에서의 접근이 필요합니다. 현재의 갈등이 미래 한국 의료의 질과 접근성에 미칠 영향을 고려하여, 모든 이해관계자들이 책임감 있는 자세로 문제 해결에 나서야 할 때입니다.