2025년 새해 달라지는 것에는 무엇이 있을까? 2025년 새해를 맞이하여 우리 사회 곳곳에서 다양한 변화가 일어납니다. 이러한 변화들은 경제, 군대, 교육, 가정 등 여러 분야에 걸쳐 있으며, 국민들의 일상생활에 직접적인 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 이번 글에서는 2025년에 달라지는 주요 정책과 제도들을 자세히 살펴보겠습니다. 노동 및 고용 분야최저임금 인상2025년부터 최저임금이 시간당 1만 30원으로 인상됩니다. 이는 2024년 대비 170원 오른 금액으로, 처음으로 최저임금이 1만 원을 넘어서게 되었습니다. 이러한 인상은 저임금 근로자들의 생활 안정에 도움을 줄 것으로 기대되지만, 동시에 소상공인과 중소기업의 부담이 늘어날 수 있어 이에 대한 대책도 함께 마련되어야 할 것입니다. 국민내일배움카드 지원 확대취약계층을 위한 국민내일배움카드 지.. 2025. 1. 5. 육아지원 3법 개정안 완벽 총정리!!! 육아지원 3법은 근로자가 임신, 출산, 육아를 보다 안정적으로 준비하고 실행할 수 있도록 돕기 위해 개정된 세 가지 법률입니다. 이 법안은 출산율 저하 문제를 해결하고 부모의 육아 부담을 줄이며 가족 중심의 문화를 정착시키는 것을 목표로 하고 있으며, 2025년 2월 23일부터 시행됩니다. 이번 개정은 부모와 자녀 모두에게 더 나은 환경을 제공하기 위한 중요한 조치로, 육아휴직, 출산휴가, 근로시간 단축 등의 내용이 포함되어 있습니다. 아래에서 주요 변경 사항을 자세히 살펴보겠습니다. 육아지원 3법이란?육아지원 3법은 남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법을 포함하는 법률로, 부모가 육아와 직장생활을 병행할 수 있도록 다양한 지원을 제공합니다. 이 법안은 부모가 육아휴직을 보다 쉽게 사용할 수 있도록 하.. 2024. 12. 30. 2025년 육아휴직 급여 대폭 인상! 내년부터 달라지는 점 모두 알아보기 육아휴직 급여는 부모가 자녀 양육에 전념할 수 있도록 지원하는 중요한 제도입니다. 최근 정부는 저출생 문제를 해결하기 위해 육아휴직 급여를 대폭 인상하고, 신청 절차를 간소화하는 등 다양한 개선책을 마련했습니다. 이러한 변화는 근로자들에게 경제적 안정성을 제공하고, 자녀 양육의 부담을 덜어줄 것으로 기대됩니다. 육아휴직 급여란?육아휴직 급여는 부모가 자녀 양육을 위해 일정 기간 동안 직장에서 휴직할 때 지급되는 금액입니다. 이 제도는 근로자가 자녀의 출생이나 입양 후에 가정에서 양육에 전념할 수 있도록 지원하는 목적을 가지고 있습니다. 육아휴직 급여는 일반적으로 근로자의 통상임금의 일정 비율로 계산되며, 최대 및 최소 지급 한도가 설정되어 있습니다. 이를 통해 부모는 경제적 부담을 덜고, 자녀와의 소중.. 2024. 12. 30. 이전 1 다음
