구미시 K맘택시, 임산부를 위한 특별한 교통 서비스 혜택 임산부의 이동권과 편의성 증진은 저출산 시대에 중요한 사회적 과제입니다. 구미시가 운영하는 'K맘택시' 서비스는 이러한 문제에 대한 혁신적인 해결책으로 주목받고 있습니다. 이 글에서는 최근 확대된 K맘택시의 혜택과 그 의의에 대해 살펴보겠습니다.K맘택시 서비스 개요구미시의 K맘택시는 임산부를 위한 특별한 교통 서비스입니다. 이 서비스는 경상북도 내에서 구미시가 단독으로 운영하고 있어 더욱 주목받고 있습니다. K맘택시의 가장 큰 특징은 임산부들이 매우 저렴한 비용으로 시내 어디든 이동할 수 있다는 점입니다.구체적으로, 임산부들은 1,100원에서 최대 3,000원의 요금만 지불하면 구미시 전역을 자유롭게 이동할 수 있습니다. 이는 일반 택시 요금과 비교했을 때 상당히 파격적인 혜택입니다. 또한, 월 10회까.. 2025. 1. 20. 주 1회 재택근무 허가 시 사업주에게 근로자 1인당 최대 60만 원 지원 2025년부터 시행되는 새로운 근로 정책은 기업과 근로자 간의 일과 생활의 균형을 더욱 강조합니다. 특히, 주 1회 이상의 재택근무를 허가하는 사업주에게는 근로자 1인당 월 최대 60만 원의 장려금이 지급됩니다. 이러한 변화는 중소기업의 유연근무 활성화를 위한 중요한 발걸음이 될 것으로 기대됩니다.1. 유연근무 장려금 제도고용노동부는 2025년 일·생활 균형 기업지원제도를 발표하며 유연근무 장려금을 확대하기로 하였습니다. 이번 제도는 사업주가 주 1회 이상 재택근무를 허가할 경우, 근로자 1인당 월 최대 60만원(일반근로자 최대 30만 원)을 지원받을 수 있도록 합니다. 이는 기존의 월 6회 재택근무 요건을 대폭 완화한 것으로, 실질적인 근로 환경을 반영한 조치입니다. 특히, 육아기 자녀(12세 이하 또.. 2025. 1. 13. 이전 1 다음
