육아지원 3법 개정안 완벽 총정리!!! 육아지원 3법은 근로자가 임신, 출산, 육아를 보다 안정적으로 준비하고 실행할 수 있도록 돕기 위해 개정된 세 가지 법률입니다. 이 법안은 출산율 저하 문제를 해결하고 부모의 육아 부담을 줄이며 가족 중심의 문화를 정착시키는 것을 목표로 하고 있으며, 2025년 2월 23일부터 시행됩니다. 이번 개정은 부모와 자녀 모두에게 더 나은 환경을 제공하기 위한 중요한 조치로, 육아휴직, 출산휴가, 근로시간 단축 등의 내용이 포함되어 있습니다. 아래에서 주요 변경 사항을 자세히 살펴보겠습니다. 육아지원 3법이란?육아지원 3법은 남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법을 포함하는 법률로, 부모가 육아와 직장생활을 병행할 수 있도록 다양한 지원을 제공합니다. 이 법안은 부모가 육아휴직을 보다 쉽게 사용할 수 있도록 하.. 2024. 12. 30. 2025년 확대되는 임신기 근로시간 단축 제도 & 난임치료 휴가 2025년부터 임신기 근로시간 단축제도가 더욱 확대되어 시행됩니다. 이 제도는 임산부의 건강과 태아의 안전을 지키기 위해 만들어진 중요한 제도입니다. 이번 개정으로 더 많은 임산부들이 혜택을 받을 수 있게 되었으며, 이는 일과 가정을 잘 조화롭게 유지할 수 있도록 도와줍니다. 이 글에서는 2025년부터 달라지는 임신기 근로시간 단축제도의 주요 내용과 태아검진 휴가, 난임치료 휴가제도 등에 대해 알아보겠습니다. 2025년 달라진 임신기 근로시간 단축제도 단축방식 및 지원 시간2025년부터 임신 12주 이내 또는 32주 이후의 여성 근로자는 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있습니다. 이는 기존의 36주 이후에서 32주 이후로 확대된 것입니다. 특히, 고위험 임산부의 경우 의사의 진단을 받아 임신 전.. 2024. 12. 30. 이전 1 다음
